2019年8月20日上午，在公司會議室，召開了部長以上干部座談會，按照“守初心，擔使命，找差距，抓落實”的要求，各部門領導分別以APP形式，匯報了本部門近期工作情況，重點查找了存在的問題和不足，針對問題和不足，制定了改進措施， 并對公司發展提出了意見和建議。最后，宋香羿總經理分析了公司面臨的形勢，指出了公司存在的主要問題，提出了做好下步工作的具體要求。
今年公司是GMP認證年，目前正值設備廠房大修關鍵節點，環保、安全形勢十分嚴峻，生產任務繁重。在這樣的情況下，召開干部座談會十分必要，也非常及時，使大家認清了公司面臨的形勢，認識到了公司及各部門存在的問題和不足，明確了下步工作的方向，勢必對今后的工作起到積極的促進作用。
